《2019年度太原市工程系列 中级职称评审工作安排意见》的通知

来源:山西职称网 时间:2020-02-21 17:23:55 点击量:

2019年度太原市工程系列中级职称评审工作安排意见
 
2019年度工程系列中级职称评审工作,在市人力资源和社会保障局管理、指导和监督下,由太原市工程系列中级职称评审委员会具体组织实施。根据《关于做好2019年度专业技术人才职称评审工作的通知》(并人社专字〔2019〕38号),结合国家及省、市现行有关规定,现将有关评审工作安排如下:
一、评审范围
我市国有企事业单位、非公有制经济和社会组织中,在机电、冶金、化工、轻工、纺织、食品生产等相应工程系列(城建专业除外)专业技术岗位上在职并符合评审条件的人员。
退休人员和党员受到党纪处分的、企事业单位工作人员受到记过以上处分且在受处分期间的均不得申报。
二、评审条件及要求
1、基本条件
坚持德才兼备、以德为先的原则,凡申报人员必须遵守中华人民共和国宪法、法律和有关法规;具备良好的职业道德和敬业精神,具有专业技术工作的实际水平和创新能力;热爱本职工作,认真履行岗位职责,积极为全市经济建设和社会发展服务。
2、学历要求
申报工程师须取得与本人所从事专业相同或相近专业大学专科及以上学历。对在基层农村、艰苦边远地区从事本专业技术工作满20年、业绩突出的专业技术人才,申报工程师,学历可放宽至中专。近年取得成人教育专业学历,须与本人从事实际技术工作专业相同或相近,否则不能作为相应任职资格评审的有效学历。
3、任职年限要求
须聘任助理工程师满4年,即2015年底前任助理工程师;研究生毕业或取得硕士学位后,从事本专业工作满2年可申报评审工程师,即2017年底前研究生毕业或取得硕士学位后并从事本专业工作;获得工程硕士学位的,可提前1年申报评审。
非公有制经济组织和社会组织中从事专业技术工作的人员,取得助理工程师资格后,未办理聘任手续的,其任职年限可从取得任职资格后,实际从事相应专业技术工作的时间计算(以有效聘用合同签订时间为准)。
在企业、非公有制经济组织和社会组织中从事专业技术工作的全日制高等院校毕业生,未按规定初次确定为助理工程师职称的,可根据大学专科7年、本科5年的专业工作年限直接申报。
4、技术与业务要求
(1)能够较系统地掌握并灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
(2)基本掌握现代生产管理和技术管理的方法,有独立解决比较复杂的技术问题的能力,或有独立承担较复杂项目的研究、设计工作的能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。
(3)有一定从事生产、技术管理工作的实践经验并取得有实用价值的技术成果和技术经济效益,或有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验,能吸收、采用国内外先进技术,在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。
(4)能够指导助理工程师的工作和学习。
5、业绩与能力条件
需具备以下条件之一:
(1)任现职期间在省级以上正规出版发行的专业期刊上独立或以排名第一的资格合作完成2000字以上论文1篇,且所发表专业论文内容须与本人现从事专业一致。凡申报时提供的学术刊物和学术著作,须在互联网的万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网等国内主流数据库网站上进行检索、验证。
(2)作为主要负责人或主要技术骨干参与完成市级以上或大型企业重点工程技术项目一项以上,经市级及以上主管部门验收通过。
(3)作为主要负责人或主要技术骨干参与完成技术推广应用、技术改造、新产品开发等项目两项以上,并通过市级及以上主管部门评定验收。
(4)作为主要负责人或主要技术骨干参与完成的研究课题或技术项目,获市级及以上创新创业赛事奖一项或大型企业科技奖一项(奖项等级和排名须在定额内)。
(5)作为主要发明人获得发明或实用型专利一项以上。
(6)作为主要负责人或技术骨干完成工程项目方案、行业标准、产品研制报告、技术推广总结、科研项目研究报告等其它替代材料两项以上(技术推广总结上需取得经济效益300万元以上,并出具技术合同书和财务报表)。
符合(2)、(3)、(4)、(5)、(6)中任意一项,需附一篇1000字以上的文字说明材料。
6、继续教育要求
根据市委印发的《关于在“两学一做”学习教育常态化制度化中加强“三基建设”的实施意见》(并发〔2017〕12号),结合《太原市专业技术人员知识更新工程行动计划》(并人社专字〔2017〕68号),利用培训班、研修班、远程教育以及学术交流或者相关实践活动,开展以能力建设为中心,围绕新理论、新知识、新技术、新方法,突出针对性、实用性和前瞻性的专业技术人员知识更新工程,年度参加继续教育不少于90学时(其中公需科目不少于30学时),并且要求企事业单位管理岗位上的专业技术人员要把思维创新作为必修内容。同时提供县(市、区)人社局、市直主管部门人事(干部)处出具的任现职近两年的继续教育登记证书(表)。
7、考核要求
必须参加年度考核和任职期满考核,且任期内考核结果均为称职以上。
三、申报推荐程序及报送要求
坚持个人自主申报、单位民主评议、主管部门把关、人社部门审核的申报程序。组织申报时要实行“三公示”制度,即评审条件、评议程序公示,个人申报材料公示,单位鉴定意见公示,公示期不少于5个工作日,接受本单位群众监督,无异议的方可出具鉴定意见;要严肃申报纪律,实行“双承诺”制,申报人及所在单位要在评审表中相应位置,对申报人材料真实性、合法性做出承诺,并签字确认。申报人员提供虚假材料的,一经查实,取消当年申报参评或评审通过资格,记入个人诚信档案,并视情节轻重,给予取消今后1-3年申报资格的处分,对有关责任单位和责任人进行通报批评。
报送要求如下(材料装订顺序见附件1):
1、市属国有企事业单位由主管部门出具推荐函(县级由属地人力资源和社会保障局推荐);非公有制经济组织和社会组织从业人员按申报程序报属地人力资源和社会保障局审核后出具推荐函;
 2、申报专业技术职称公示情况表(附件2);
3、身份证;
4、学历、学位查验结果;
1991年(含1991年)以后高等教育毕业生的学历查询,由申报人员所在单位通过“证书编号”在“中国高等学校学生学籍学历信息管理系统(https://www.chsi.com.cn/)”(以下简称学信网)上查验;2008年(含2008年)后取得学位人员的学位查询,由申报人员所在单位通过“证书编号”在“中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn/)”(以下简称学位网)上查验。1991年以前的高等教育毕业生、2008年前取得学位人员以及学信网和学位网上无法准确查询的学历、学位,由申报人员所在单位通过本人档案进行学历学位审查,并由责任人签字、单位盖章。
非公有制经济组织和社会组织中专业技术人员,按有关规定,由公共就业和人才服务机构或当地人力资源和社会保障部门进行学历学位审查并由责任人签字、单位盖章。
5、现任专业技术职务任职资格证明材料(初任专业技术呈报表、专业技术职务任职资格评审表或专业技术职务任职资格证书);
6、专业技术职务聘任证明材料,事业单位附聘任助理工程师工资增资表;
7、继续教育登记证书(表);
8、2016、2017、2018年度《山西省专业技术人员考核登记表》各1份;
9、发表论文的刊物原件和复印件及学术刊物网上检索页,发表论文复印件须复印期刊封面、目录、正文、封底;
10、业绩及获奖情况;
上述1-10项资料均提供原件和复印件,复印件须加盖单位公章装订成卷宗(侧面加盖单位公章,卷宗目录封皮样式见附件3),所有申报材料按原件和复印件分别装入纸质档案袋,原件经审核无误后退回。
11、A4纸打印《工作总结》1份;
12、打印答辩材料一式4份,不得出现单位和姓名;答辩材料正文格式:标题用小二号黑体,内容用三号仿宋,页边距上下左右均为2.5cm,全文行间距统一为30磅,页码底端居中,纸型为A4,双面打印(封皮样式见附件4);
13、A3纸打印《太原市工程系列中级职称评审人员审核花名表》1份,并附电子版(附件5);
14、A3纸打印《太原市工程系列中级职称综合考评表》20份,并附电子版(附件6);
15、《山西省专业技术职务任职资格评审表》4份,双面打印(封面和侧面加盖推荐部门公章,复印无效)。
相关表格可登陆太原市人力资源和社会保障局网(http://rsj.taiyuan.gov.cn)“表格下载”栏下载。
参加上年度评审答辩未通过者,申报参评时必须提交符合要求新的能体现专业技术工作业绩和水平的材料。若无比较明显的专业工作新业绩,本年度一般不予接受再申报。各单位要按照要求,在规定的时间做好材料报送工作,并安排专人统一报送(不受理个人申报事宜),申报材料采用电子文档与纸质材料相结合报送的方式进行。报送材料时,须交验相应原件,审核后退回。
四、评审办法
评审采取专业答辩和业绩能力评判相结合。专业答辩实行命题匿名制、现场公开答辩的办法,结合业绩、能力和论文评判,评审综合淘汰率不低于20%。
五、材料报送及评审安排
申报材料报送时间:2019年11月11日至12月11日
报送地点:太原市工信局人事教育科(太原市新建路69号,市政府院3号楼4层)
评审时间:12月中下旬(具体时间另行通知)
联系电话:0351-4030078  4223643
网    址:http://jxw.taiyuan.gov.cn
 
附件:1.评审材料装订顺序
      2、《申报专业技术职称公示情况表》
      3、卷宗目录封皮样式
          4、答辩材料封面样式
      5.《太原市工程系列中级职称评审人员审核花名表》
      6.《太原市工程系列中级职称综合考评表》
 
 
 
 
 

附件1
评审材料装订顺序
1、申报专业技术职称公示情况表(原件);
2、聘用合同(非公企业和社会组织);
3、交纳养老保险证明(国有企业、非公企业和社会组织);
4、身份证(复印件);
5、学历查验结果(第一学历及后取学历查验结果);
6、现任专业技术职务任职资格证明材料(复印件);
7、聘任证或聘任文件(复印件),事业单位另附聘任助理工程师工资增资表;
8、专业技术工作业绩和水平材料;
9、继续教育登记证书或表(复印件);
10、年度考核表(复印件);
11、工作总结;
12、获奖情况(复印件);
注:推荐函1份,《山西省专业技术职称申报评审表》4份、《太原市工程系列中级职称评审人员审核花名表》1份、《太原市工程系列中级职称综合考评表》20份、打印答辩材料4份另放。